Arthur Rozhinskiy。
项目经理、AI制作人。手游、达人营销、AI工作流。
我曾在一家手游工作室同时担任两款游戏的项目经理,负责封闭测试、达人营销和内部工具。其中Landman: Oil Simulator于2026年8月18日上线,头几周下载量就突破5万。现在我和由AI智能体组成的团队Konrad一起推进客户项目和自有项目:我写需求文档、验收成果,并决定哪些内容上线。
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- 5万+
- 上线头几周的下载量
- 941
- 封闭测试参与者,共提交315份结构化报告
- 3,968
- 3天内筛选的TikTok达人,费用约40美元
- 0.5% → 4%
- 引入amoCRM后的销售线索成交率
工作经历。
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2026年2月至今
项目经理兼AI制作人
自由职业,远程
- 为一家国际AI视频公司搭建达人搜寻自动化流程(受NDA约束)。我撰写需求文档并对产品整体负责:按播放量中位数和互动率过滤,用LLM筛查内容主题,在Telegram Mini App中滑动卡片审核达人。首次运行:3天筛选3968位TikTok达人,数据费用约40美元,515位达标,65位进入候选名单。
- 广告代理公司客户(受NDA约束):负责一个香氛品牌的SMM、拍摄和付费广告投放。一次Threads营销活动获得5.4万次浏览,互动率约2.4%。
- 金融科技客户(受NDA约束):为一家经纪商的官网和客户门户制定面向巴西市场的本地化方案,共32项任务,涵盖葡萄牙语、PIX支付和KYC。
- 由AI智能体按我的需求文档开发的自有产品。与一位漫画作者合作的Unity 6恐怖游戏,开工17天后即可试玩:客人带来受诅咒的遗物,玩家负责查验、清洁并定价。我确定玩法机制,亲自试玩每个测试版本,并决定合并哪些改动。此外还有一款Roblox多人游戏和几个无真人出镜的短视频频道。
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2026年6月至9月
手游项目经理/制作人
YEP,手游工作室,阿拉木图
- 同时担任两款手游的项目经理:一款是与达人Argen Kerimov(YouTube订阅者超过2000万)合作的生存PvP游戏Sigma Game,另一款是Landman: Oil Simulator,于2026年8月18日在App Store和Google Play上线,头几周下载量突破5万。
- 主持Sigma Game封闭测试:941名测试者,通过Telegram机器人收集315份结构化报告,并设立每月预算最高1万美元的Bug悬赏计划。
- 搭建达人营销体系:按播放量中位数从552位达人中选出116位,收集1657位美国YouTube达人的联系方式,并制定报酬标准:每100万次播放支付50至1000美元。一条快拍在48小时内带来2300次应用商店点击。
- 用Python开发并运维5个Telegram服务,采用Docker和PostgreSQL,部署于Hetzner,托管费用降低约一半。
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2026年1月至3月
总经理助理/代理项目协调员
食品添加剂和香精经销商,阿拉木图
- 把ERP、1C、HRM、即时通讯和电话系统整合到同一个Pyrus工作区:客户业务处理速度提升30%至40%,文件流转速度提升约45%。
- 设计经越南中转的运输线路:物流成本减半,交货周期从2个月缩短到2至4周。
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2025年5月至2026年2月
在线教育项目经理
在线教育项目,阿拉木图
- 在3个项目中引入amoCRM。实施期间,每位销售经理每天处理的线索从15条增至110条以上,销售线索成交率从0.5%升至4%。
- 组建3支销售团队。三个项目合计月收入约7200万坚戈。
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2023年6月至2025年8月
供应链与采购协调员
餐饮集团(4家餐厅、3家酒吧),阿拉木图
- 负责7家门店的采购。用Google Sheets和Apps Script搭建的库存系统使每周下单所需时间减少约65%,缺货情况几乎消失。
技能。
制作管理
游戏制作、需求文档与路线图、封闭测试与Bug悬赏计划、CRM实施
AI
在实际项目中调度AI智能体(Claude Code、Codex),搭建自动化流程和AI视频制作流程
营销
网红与达人营销、UGC
工具
Python、Telegram机器人、SQL与PostgreSQL、Docker、Unity、Notion、amoCRM、Pyrus
语言:英语C1,俄语母语,德语B1
教育:哈萨克-德国大学(DKU),阿拉木图。交通物流专业,2021年至2025年,未获学位。
CliftonStrengths。
我最突出的5项才干(共34项)。Gallup CliftonStrengths测评,2026年。
- 1
统筹
执行力
善于调配人员和资源,发挥最大效用,情况变化时随即重新安排。
- 2
分析
战略思维
做决定前要先看数据、找原因。
- 3
学习
战略思维
渴望学习,享受从不懂到懂的过程。
- 4
个别
关系建立
能看出每个人的独特之处,并据此组建团队。
- 5
成就
执行力
工作勤奋,每天都要完成具体任务。